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Rémunération

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Les bourgmestres, échevins et conseillers communaux ont droit à un congé politique lorsqu'ils n’ont pas encore atteint l’âge de la retraite. Lorsqu’ils exercent une activité professionnelle indépendante ou lorsqu’ils sont sans profession rémunérée, ils perçoivent une indemnité forfaitaire pour compenser le temps consacré à leur mandat politique. Lorsqu’ils exercent une activité rémunérée auprès d’un patron, les pertes de gain sont remboursées à l'employeur une fois par an. (congé politique)

En plus les bourgmestres et échevins ont droit à une indemnité fixée en tenant compte du nombre des membres du conseil communal. Les montants maxima sont fixés par règlement grand-ducal. Ces indemnités couvrent tous les frais inhérents à la fonction, à l'exception des frais de route et de séjour, ainsi que des frais de téléphone, qui peuvent être remboursés aux intéressés. Certaines communes mettent à la disposition du bourgmestre une voiture de service.

Les conseillers communaux reçoivent des jetons de présence pour leur participation aux réunions du conseil communal.



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